Проекти Образование и култура

ОБЯВЛЕНИЕ

за набиране и подбор на експерти образователни дейности

по проект № BG05SFPR001-2.003-0067-C01 „Талантливото поколение на Пазарджик“, финансиран по Програма „Образование“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз

I. Информация за проекта

Община Пазарджик обявява процедура за набиране и подбор на експерти образователни дейности във връзка с изпълнението на проект № BG05SFPR001-2.003-0067-C01 „Талантливото поколение на Пазарджик“, финансиран по Програма „Образование“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз.

Проектът е насочен към насърчаване и развитие на талантливите деца и ученици в община Пазарджик, като целевата група обхваща 944 деца и ученици. Основната цел е да се осигури устойчива подкрепа за развитието на техните способности и интереси, да се стимулира творческата им изява и да се създадат възможности за придобиване на практически знания и умения в областта на STEM, изкуствата, музиката, културата, занаятите, спорта и чуждите езици, както и за постигане на по-високи образователни резултати.

В рамките на проекта ще се организират и провеждат допълнителни образователни занимания, практически обучения, творчески работилници, музикални и спортни школи, STEM дейности и езикови инициативи, съобразени с възрастта, интересите и индивидуалните възможности на участниците.

II. Позиции, за които се извършва подбор

Община Пазарджик набира експерти образователни дейности за планиране, организиране и провеждане на занимания по следните направления:

1. Художествена работилница „Art & Play 1 – творческа академия“ – 4 групи с ученици на възраст от 15 до 18 години.
2. Мобилна академия „Кино от телефона ми“ – 4 групи с ученици на възраст от 15 до 18 години.
3. Школа „Звук и движение – създай своя мини анимационен филм“ – 4 групи с ученици на възраст от 10 до 14 години.
4. Школа за народни инструменти „Български напеви“ – 6 групи с 48 деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
5. Школа „Духова музика“ – 2 група с 24 деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
6. Занаятчийски кръжок „Art & Play 2 – творческа академия“ – 4 групи с деца и ученици до 14-годишна възраст.
7. Майсторски клас Escape Game „Открий миналото“ – 4 групи по 8 участници, общо 32 деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
8. Школа „Малки реставратори“ – 4 групи по 8 участници, общо 32 деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
9. STEM лаборатория „Изобрети и научи“ – 20 групи с ученици на възраст от 15 до 18 години.
10. Спортно-акробатична школа – 4 групи по 8 участници, общо 32 деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
11. Академия „Волейбол за начинаещи“ – 5 групи с деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
12. Школа „Футбол 4 за всички“ – 5 групи с деца на възраст от 5 до 7 години.
13. Академия „Баскетбол Jump“ – 5 групи с деца на възраст от 5 до 7 години.
14. Академия „Лека атлетика“ – 6 групи с деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.
15. Клуб „Дебати на чужд език“ – 6 групи с деца и ученици на възраст от 10 до 14 години.

III. Минимални изисквания към кандидатите

Кандидатите следва да притежават образование, професионална квалификация и компетенции, съответстващи на направлението, за което кандидатстват.

В зависимост от конкретната позиция се изискват:

• Висше образование или подходяща професионална квалификация в съответната област – изкуства, дизайн, кино, анимация, музика, занаяти, културно наследство, STEM дисциплини, физическо възпитание и спорт или чужди езици.
• Практически знания и умения, необходими за провеждането на заниманията по съответното направление.
• Умения за планиране и организиране на практически, интерактивни и проектно-базирани образователни дейности.
• Умения за работа с деца и ученици от съответната възрастова група.
• Добри комуникативни умения, креативност, инициативност и способност за работа в екип.
• Умения за създаване на позитивна, подкрепяща и безопасна среда за обучение.

Минималният професионален опит и специфичните изисквания за образование и квалификация се определят съобразно характера на конкретната дейност и се посочват в условията за съответната позиция.

Предимство ще имат кандидати с опит в провеждането на образователни занимания, практически обучения, творчески работилници, спортни дейности или други инициативи, свързани с направлението, за което кандидатстват, както и с допълнителни квалификации, сертификати и доказани практически умения.

IV. Основни задължения на избраните експерти

Избраните експерти образователни дейности ще изпълняват следните основни задължения:

• Планира, организира и провежда занимания по съответното образователно направление;
• Събира попълнените от родителите Заявление с декларация за информираност и съгласие за включване на детето в проекта и Картата за участие и ги предава на ръководителя на проекта;
• Изготвя График за провеждане на тренировките / заниманията за учебната година, съгласуван с ръководителя на проекта;
• Подбира и прилага подходящи методи, материали, инструменти и практически задачи;
• Провежда тренировките/заниманията, спазвайки стриктно Графика, както и подготвя групите за участие в публичните събития в края на всяка учебна година при спазване на безопасните условия
• Развива знанията, уменията, творческото мислене и индивидуалните способности на участниците.
• Попълва необходимата документация по проекта – присъствени списъци за проведените тренировки/занимания.
• Изпълнява конкретно възложени задачи по дейности в рамките на договорените часове;
• Осигурява  безопасна, приобщаваща и подкрепяща среда.
• Проследява напредъка на участниците и предоставя обратна връзка.

V. Необходими документи за кандидатстване

Кандидатите подават следните документи:

1. Заявление за кандидатстване по образец – Приложение № 1.
2. Професионална автобиография по образец – Приложение № 2.
3. Копия на документи, удостоверяващи завършено образование, придобита образователно-квалификационна степен и специалност.
4. Копия на документи за допълнителни квалификации, обучения и сертификати, когато са приложими.
5. Документи, удостоверяващи професионален опит, когато се изискват или се представят като предимство.
6. Портфолио или други доказателства за практически умения и реализирани проекти, когато са приложими за съответното направление.
7. Декларация за обработване на лични данни по образец – Приложение № 3.
8. Декларация относно приложимите законови ограничения за изпълнение на съответната дейност по образец – Приложение № 4.

VI. Срок и място за подаване на документите

Документите се подават в деловодството на Община Пазарджик на адрес:

гр. Пазарджик, бул. „България“ № 2

Срок за подаване: до 03.11.2026г.

Телефон за контакт: 034/402-203

Кандидатите посочват в заявлението направлението, за което кандидатстват. При кандидатстване за повече от едно направление се спазват условията, определени в обявата и заявленията по образец.

VII. Ред и начин за провеждане на подбора

Подборът се провежда по документи

С одобрените кандидати се сключва допълнително споразумение/трудов договор, съгласно Кодекса на труда и Длъжностна характеристика за всяка от позициите.

 

За допълнителна информация: тел. 034/ 402-203  и ел. поща: [email protected]

Съгласувал: д-р Весела Тодорова, ръководител на проекта

 

---

Проект „Талантливото поколение на Пазарджик“, Договор №BG05SFPR001-2.003-0067 e финансиран от Програма „Образование“ 2021-2027, съфинансиранa от Европейския съюз.