Обявление за подбор на персонал в изпълнение на проект „Равен шанс за качествено образование“
737
ОБЯВЛЕНИЕ
Община Пазарджик, в качеството си на бенефициер и във връзка с изпълнението на проект „Равен шанс за качествено образование“, финансиран по НП „Подпомагане на общини за образователна десегрегация“
ОБЯВЯВА
Процедура за подбор на персонал в изпълнение на проект „Равен шанс за качествено образование“, финансиран по НП „Подпомагане на общини за образователна десегрегация“ на база на необходимите квалификация и опит за следните длъжности:
- Помощник на учителя – 1 бр.
Вид правоотношение: трудово
Заетост: 8-часов работен ден
Вид трудов договор: за определен срок, до приключване на проекта до 30.06.2025 г.
Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Завършена образователна степен - минимум средно образование;
- Могат да бъдат регистрирани като безработни в съответната Дирекция „Бюро по труда”;
- Професионален опит не се изисква.
Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- да не са лишавани по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
- добро физическо и психическо здраве, емоционална устойчивост;
- отлични комуникативни и организационни умения;
- адаптивност;
- умения за работа в екип.
Място на изпълнение на длъжността: ДГ „Слънчо“, гр. Пазарджик
Кратко описание на длъжността:
- Подпомага учителя при подготовката на децата за овладяване на учебния материал и придобиване на умения за работа;
- Улеснява процеса на комуникация между учител и дете;
- Подпомага формирането на положителна нагласа към учебния процес и работи за пълноценно интегриране на децата към образователната среда, съобразно специфичните и възрастовите им особености и потребности;
- Съдейства за взаимно опознаване на децата с различен етнически произход и вероизповедание, за създаване на атмосфера на разбирателство и толерантност и за спазване на правилата в детската градина и ценности;
- Осъществява трайно сътрудничество с родителската общност, запознава я с евентуални затруднения на децата, популяризира успехите им сред нея и способства за активното й включване в живота в детската градина;
- Подпомага ръководството на детската градина и учителя при взаимодействието с родителите;
- Споделя отговорността с учителите за опазване живота и здравето на децата и следи за спазването на здравно-хигиенните норми и изисквания.
- Образователен медиатор – 1 бр.
Вид правоотношение: трудово
Заетост: 8-часов работен ден
Вид трудов договор: за определен срок, до приключване на проекта до 30.06.2025 г.
Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Завършена образователна степен - минимум средно образование;
- Могат да бъдат регистрирани като безработни в съответната Дирекция „Бюро по труда”;
- Професионален опит не се изисква.
Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- да не са лишавани по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
- Владеене на майчиния език на децата, които се обучават, възпитават и социализират в детската градина – ромски език.
- добро физическо и психическо здраве, емоционална устойчивост;
- отлични комуникативни и организационни умения;
- адаптивност;
- умения за работа в екип.
Място на изпълнение на длъжността: ДГ „Слънчо“, гр. Пазарджик
Кратко описание на длъжността:
- Посредничи между семействата, местните общности, децата и детската градина, който съдейства за обхващането и качественото предучилищно обучение на децата, както и за насърчаване сътрудничеството на родителите на децата в риск от отпадане с педагогическите специалисти в детската градина;
- Участва в изпълнение на общинската политика за образователна десегрегация и превенция за недопускане на вторична сегрегация, както и в дейностите по превенция и предотвратяване на негативни явления като насилие, дискриминационни прояви и тормоз в приемната образователна институция;
- Организира дейности за психолого-педагогическо и социално-комуникативно приобщаване на всички родители за изграждане на образователна и обществена среда, осигуряваща ефективен процес на десегрегация и превенция за недопускане на вторична сегрегация;
- Организира и осъществява дейности, осигуряващи редовно посещение на детската градина и пълноценно участие на децата в образователния процес;
- Споделя отговорността с учителите за опазване живота и здравето на децата и следи за спазването на здравно-хигиенните норми и изисквания.
3. Начин на извършване на подбора и за двете длъжности:
- Подбор по документи и провеждане на интервю с одобрените кандидати.
- До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи, или документите не отговарят изискванията, посочени в обявата.
- Необходими документи за кандидатстване и за двете длъжности:
- Заявление за заемане на длъжността;
- Професионална автобиография;
- Документи за придобита образователна степен - копие и оригинал за справка;
- Документ за самоличност за справка;
- Служебна бележка относно регистрация в Бюро по труда (ако е приложимо)
- Копие от сертификати за завършени обучителни курсове по сходни програми/проекти
Забележка!
Свидетелство за съдимост, Служебна бележка от Центъра за психично здраве, и Карта за предварителен медицински преглед ще се изискват допълнително от кандидатите, които ще бъдат назначени на обявените длъжности
Място и срок за подаване на документите:
Община Пазарджик – бул. „България” № 2, деловодство.
Краен срок за подаване на документи – до 07.10.2024 година.
ПЕТЪР КУЛЕНСКИ
Кмет на Община Пазарджик
„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Центъра за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) и Бенефициентът носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Министерство на образованието и науката и ЦОИДУЕМ“
