Кариери

ОБЯВЛЕНИЕ

 

ОБЩИНА ПАЗАРДЖИК, 4400 Пазарджик, бул.”България” № 2, на основание чл.14, ал.1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 2533 / 05.11.2025 г. на Кмет на Община Пазарджик

 

ОБЯВЯВАМ  КОНКУРС :

 

За длъжността Главен експерт – 1 /една/ щатна бройка в отдел „Управление на общинската собственост”, дирекция „Бюджет и общинска собственост” към Община Пазарджик.

 

1. Минималните и специфичните изисквания за заемане на съответната длъжността са:

• Образователно-квалификационна степен – Бакалавър;
• Ранг – ІV - ти младши;
• Професионален опит – 2 години;
• Вид правоотношение – служебно.

 

2. Специфични изисквания на органа по назначаване за заемане на длъжността:

• Професионално направление – Икономика;

 

3.  Начинът за провеждане на конкурса:

- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията; 

- интервю - събеседване.

 

4.  Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса са:

• заявление за участие в конкурса съгласно приложение № 3 по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/;
• декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
• копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността – заверени с гриф „Вярно с оригинала“, три имена и подпис;
• копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
• други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

 

При представяне на копията се представят и оригиналите за справка.

При липса на някой документ от горепосочените, кандидатът няма да бъде  допуснат до следващ етап на конкурсната процедура.

Място и срок за подаване - Документите следва да бъдат подадени лично или чрез пълномощник /оригинал на нотариално заверено пълномощно/ в деловодството на Община Пазарджик, като преди това се представят за цялостното им комплектоване и запознаване с длъжностната характеристика и нормативните документи, които трябва да се ползват при подготовката за конкурса в „Човешки ресурси“, стая 208, етаж 2 на Община Пазарджик в срок от 05.11.2025 год. до 17.11.2025 год. включително.

Съгласно чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС документите може да се подават по електронен път чрез електронна поща [email protected] , като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Документи, подадени на електронната поща без квалифициран електронен подпис, няма да се разглеждат от конкурсната комисия.

 

5. Общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

• на таблото за обяви и съобщения на централния вход в сградата на Общината;
• на интернет сайта на Община Пазарджик – www.pazardzhik.bg

Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:

*На основание чл. 14, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служител.

Основна цел на длъжността – Да изпълнява поставените задачи при изпълнение на Общинската политика и стратегия в частта й за общинската собственост.

Области на дейност -  в административната област.

Преки задължения - Актува имотите, частна и публична общинска собственост; Вписва актовете за общинска собственост в Службата по вписвания – гр. Пазарджик и регистрира  АОС в Службата по кадастър – гр. Пазарджик; Уточняваимоти и изготвя заявления за изработване на скици в Службата по кадастър; Извършва справки на граждани по общинските имоти; Заверка на копия на документи /договори/ за продажба на общински имоти, отстъпено право на строеж и др.; Попълване на данъчни декларации и искания за данъчни оценки на недвижими имоти общинска собственост; Подготвя изцяло процедурите за продажба на имотите по чл.35, ал. 3 от ЗОС; Издава всички видове удостоверения от отдел “УОС при концесии и приватизация на общински имоти, издава удостоверения за реституционни претенции, удостоверения дали имотите са общинска собственост, издава преписи от документи за имоти, общинска собственост, както и от документи за собственост на граждани, закупили апартаменти, гаражи и други недвижими имоти от община Пазарджик. Заверява молби-декларации за снабдяване с нотариални актове и др.

Начин на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила на администрацията:

Наименование на длъжностите по КДА – Експертно ниво 5;

Длъжностно ниво по КДА – 9;

Ниво на основната месечна заплата – 20;

Минимален и максимален размер на основната месечна заплата определена за длъжността в степен втора на съответното длъжностно ниво – от 1077 лв. до 2450 лв.

Индивидуалния размер на основната месечна заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Община Пазарджик.

Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в Община Пазарджик и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.

Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в Община Пазарджик и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:

при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година - в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години - в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.

 

*На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 

Телефон за справки: 034/ 402 257 в отдел ПО - “Човешки ресурси”, дирекция ПО към Община Пазарджик.

 

 

ПЕТЪР КУЛЕНСКИ            

Кмет на Община Пазарджик